7月16-18日，集團黨委書記、董事長孫學軍赴七十一工程公司、三十六工程處、二十九工程處及淮北市杜集區南山村開展調研。

孫學軍落實“改進作風、‘四下基層’”專題行動，宣講深入貫徹中央八項規定精神學習教育相關精神及政策法規，重點調研年度重點工作、執行“做強礦建”路徑及學習教育等情況，并到三十三工程處宿州中煤1#地項目部開展“夏送清涼”慰問活動，赴淮北市杜集區南山村開展鄉村振興調研、走訪慰問困難群眾。

孫學軍強調，當前集團高質量發展機遇與挑戰并存，要堅持“1236”總體改革思路，統籌國內與國際市場，做強煤炭與非煤礦建，充分發揮全產業鏈競爭優勢，全力打造國際領先的礦山建設投資跨國集團。要堅定“大海外”戰略的信心和決心，統一思想、提高站位，盡快完善實施海外戰略，全方位打造國際化項目、國際化企業和國際化管理。要錨定全年目標不放松，全力抓好五項“一把手”工程，確保圓滿完成年度各項任務。要堅持“安全第一”理念，統籌高質量發展和高水平安全。要注重總結提煉，推動“經歷-經驗-理論”的實質轉化，形成可供推廣、復制和輸出的管理標準。要加強領導班子和干部人才隊伍建設，堅持“唯業績、唯擔當、唯廉潔”的用人導向，凝聚發展合力。要牢固樹立“我們都是中煤礦建人”的思想共識，形成“一盤棋、一家人、一條心”的凝聚力和認同感。要牢牢把握以“造福員工”為引領的企業宗旨，改進工作作風，切實解決職工急難愁盼問題。要發揮黨委“把方向、管大局、保落實”領導作用，扎實開展學習教育，以高質量黨建引領高質量發展。要縱深推進全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設，營造良好的政治生態和干事創業環境。要加大幫扶力度，助力村集體經濟發展壯大，為鄉村振興工作貢獻國企力量。

集團相關部門負責人、二級單位人員等參加調研。