6月2日，集團(tuán)副總經(jīng)理王繼獻(xiàn)一行到開(kāi)源路橋公司進(jìn)行經(jīng)營(yíng)和人力資源管理工作調(diào)研，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加了調(diào)研。

會(huì)上，公司黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理李明對(duì)公司2021年1月到5月份經(jīng)營(yíng)管理和人力資源管理工作進(jìn)行了匯報(bào)。隨后，參會(huì)人員就經(jīng)營(yíng)管理和人才隊(duì)伍建設(shè)等方面的工作進(jìn)行了交流。

王繼獻(xiàn)充分肯定了現(xiàn)階段公司經(jīng)營(yíng)和人力資源管理工作取得的成績(jī)，并對(duì)公司下一步工作提出了三點(diǎn)建議：一是企業(yè)改革改制和生產(chǎn)兩不誤，統(tǒng)籌擎畫(huà)好公司發(fā)展藍(lán)圖；二是積極思考企業(yè)和員工之間如何共同獲利，做到企業(yè)和員工共同進(jìn)步；三是做好各項(xiàng)側(cè)重工作，做好風(fēng)險(xiǎn)防范、成本管控等問(wèn)題。

公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)黃風(fēng)雷表示，將進(jìn)一步統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)改制等問(wèn)題；繼續(xù)加大人才培養(yǎng)等工作力度，讓員工和企業(yè)實(shí)現(xiàn)命運(yùn)共同體；認(rèn)真梳理各方意見(jiàn)建議，在工作中抓好轉(zhuǎn)化落實(shí), 為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。