根據(jù)集團(tuán)市場(chǎng)開發(fā)工作需要,現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部和社會(huì)公開招聘集團(tuán)市場(chǎng)開發(fā)區(qū)域經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人3名。公告如下:
一、招聘計(jì)劃
序號(hào)
| 崗位名稱
| 人數(shù)
| 招聘方式
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1
| 集團(tuán)區(qū)域經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)(重慶分公司)負(fù)責(zé)人
| 1人
| 集團(tuán)內(nèi)部招聘、 社會(huì)招聘
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2
| 集團(tuán)區(qū)域經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)(河南分公司)負(fù)責(zé)人
| 1人
| 集團(tuán)內(nèi)部招聘、 社會(huì)招聘
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3
| 集團(tuán)區(qū)域經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)(新疆辦事處)負(fù)責(zé)人
| 1人
| 集團(tuán)內(nèi)部招聘、 社會(huì)招聘
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合 計(jì)
| 3人
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二、招聘崗位及具體要求
(一)崗位1:集團(tuán)區(qū)域經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)(重慶分公司)負(fù)責(zé)人
招聘人數(shù):1人
招聘條件:本科及以上學(xué)歷;工程管理、工程造價(jià)、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè);年齡不超過(guò)45周歲;有10年以上工作經(jīng)驗(yàn);具有3年以上的市場(chǎng)開發(fā)管理或項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)歷;具有相當(dāng)于集團(tuán)子分公司中層正職2年以上工作經(jīng)歷。
工作范圍:負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)區(qū)域機(jī)構(gòu)內(nèi)市場(chǎng)開發(fā)工作。在轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)一使用、調(diào)度集團(tuán)公司市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)營(yíng)要素,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā)、客戶管理和市場(chǎng)維護(hù),負(fù)責(zé)各子(分)公司在該區(qū)域內(nèi)使用集團(tuán)公司資質(zhì)和資源的審查工作,負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè),按照集團(tuán)公司授權(quán)處理好本區(qū)域的其他事宜,完成集團(tuán)公司下達(dá)的考核指標(biāo),接受集團(tuán)公司的風(fēng)險(xiǎn)管控。
工作地點(diǎn):重慶
職級(jí):集團(tuán)市場(chǎng)開發(fā)部總經(jīng)理助理
待遇:根據(jù)集團(tuán)相關(guān)文件規(guī)定及簽訂的區(qū)域經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)目標(biāo)責(zé)任書約定執(zhí)行。
其他要求:愛崗敬業(yè),性格外向,善于溝通;有豐富的市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和區(qū)域經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)管理能力,具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),善于組織協(xié)調(diào),注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。
(二)崗位2:集團(tuán)區(qū)域經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)(河南分公司)負(fù)責(zé)人
招聘人數(shù):1人
招聘條件:本科及以上學(xué)歷;工程管理、工程造價(jià)、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè);年齡不超過(guò)45周歲;有10年以上工作經(jīng)驗(yàn);具有3年以上的市場(chǎng)開發(fā)管理或項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)歷;具有相當(dāng)于集團(tuán)子分公司中層正職2年以上工作經(jīng)歷。
工作范圍:負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)區(qū)域機(jī)構(gòu)內(nèi)市場(chǎng)開發(fā)工作。在轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)一使用、調(diào)度集團(tuán)公司市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)營(yíng)要素,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā)、客戶管理和市場(chǎng)維護(hù),負(fù)責(zé)各子(分)公司在該區(qū)域內(nèi)使用集團(tuán)公司資質(zhì)和資源的審查工作,負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè),按照集團(tuán)公司授權(quán)處理好本區(qū)域的其他事宜,完成集團(tuán)公司下達(dá)的考核指標(biāo),接受集團(tuán)公司的風(fēng)險(xiǎn)管控。
工作地點(diǎn):河南鄭州市
職級(jí):集團(tuán)市場(chǎng)開發(fā)部總經(jīng)理助理
待遇:根據(jù)集團(tuán)相關(guān)文件規(guī)定及簽訂的區(qū)域經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)目標(biāo)責(zé)任書約定執(zhí)行。
其他要求:愛崗敬業(yè),性格外向,善于溝通;有豐富的市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和區(qū)域經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)管理能力,具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),善于組織協(xié)調(diào),注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。
(三)崗位3:集團(tuán)區(qū)域經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)(新疆辦事處)負(fù)責(zé)人
招聘人數(shù):1人
招聘條件:本科及以上學(xué)歷;工程管理、工程造價(jià)、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè);年齡不超過(guò)45周歲;有10年以上工作經(jīng)驗(yàn);具有3年以上的市場(chǎng)開發(fā)管理或項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)歷;具有相當(dāng)于集團(tuán)子分公司中層正職2年以上工作經(jīng)歷。
工作范圍:負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)區(qū)域機(jī)構(gòu)內(nèi)市場(chǎng)開發(fā)工作。負(fù)責(zé)整合合并相關(guān)子(分)公司在新疆區(qū)域的經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)組建集團(tuán)直屬新疆辦事處,在轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)一使用、調(diào)度集團(tuán)公司市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)營(yíng)要素,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā)、客戶管理和市場(chǎng)維護(hù),負(fù)責(zé)各子(分)公司在該區(qū)域內(nèi)使用集團(tuán)公司資質(zhì)和資源的審查工作,負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè),按照集團(tuán)公司授權(quán)處理好本區(qū)域的其他事宜,完成集團(tuán)公司下達(dá)的考核指標(biāo),接受集團(tuán)公司的風(fēng)險(xiǎn)管控。
工作地點(diǎn):新疆烏魯木齊市
職級(jí):集團(tuán)市場(chǎng)開發(fā)部總經(jīng)理助理
待遇:根據(jù)集團(tuán)相關(guān)文件規(guī)定及簽訂的區(qū)域經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)目標(biāo)責(zé)任書約定執(zhí)行。
其他要求:愛崗敬業(yè),性格外向,善于溝通;有豐富的市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和區(qū)域經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)管理能力,具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),善于組織協(xié)調(diào),注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。
三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
報(bào)名時(shí)間:2020年9月7日—2020年9月14日。
報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名要求:符合崗位條件的人員填寫《應(yīng)聘人員簡(jiǎn)明信息表》(見附件),表格、相關(guān)證書、證明等應(yīng)聘材料的掃描件以郵件附件的形式發(fā)送至郵箱758361471@qq.com。郵件標(biāo)題名稱:應(yīng)聘崗位+本人姓名。如:重慶分公司負(fù)責(zé)人+張××。
相關(guān)證書、證明材料包括但不限于:本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書;本人近3年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(尤其是本人負(fù)責(zé)的相關(guān)市場(chǎng)開發(fā)工作案例等成果)材料和相關(guān)證明材料。集團(tuán)內(nèi)部職工報(bào)考應(yīng)征得現(xiàn)單位同意。
應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),可報(bào)多崗,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
應(yīng)聘者應(yīng)正確填寫電子郵箱地址及手機(jī)號(hào)碼,工作組將以電子郵件和手機(jī)信息通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員筆試和面試的有關(guān)安排。
中煤礦建集團(tuán)
2020年9月7日