日前，三十六工程處二屆二次職工、工會會員代表大會暨2019年黨政工作會議在機關四樓會議室隆重召開。處領導班子成員、第二屆職工代表、機關副科長及以上中層管理人員、各項目部黨政負責人和部分班子成員等共85人參加會議。會議由黨委副書記、紀委書記、工會主席徐長偉主持。

會上，與會人員現場對處班子和班子成員進行了民主測評。常務副處長江登順代表處班子作了題為《除患鑄安 提質增效 全面推進三十六工程處高質量發展》的行政工作報告。報告全面回顧總結了處2018年的發展成果，分析了當前面臨了形勢，明確了高質量發展思路，安排了2019年重點任務。2018年，三十六工程處堅持穩中求進工作總基調，以“除隱患，保安全；抓生產，創品牌；強管理，提效益；防風險，堵漏洞；穩隊伍，聚人才；凝人心，促和諧”為工作思路，堅定發展目標，圍繞重點工作，主動作為，奮力推進，保持了穩中向好的良性發展態勢。會議提出了2019年要完成營業收入10.5億元，力爭實現11.5億元，實現利潤9000萬元，力爭實現1億元，完成新簽合同額13億元，回收資金14億元，職工收入同比增長8%的發展目標。會議明確，2019年要做好六個方面的工作：一是開源節流，齊心協力做好市場開發工作；二是除患鑄安，穩扎穩打做好安全生產工作；三是深耕細作，全力以赴干好在建項目；四是提質增效，多措并舉改善經濟運行質量；五是廣開“才”源，不拘一格引進培養人才；六是和諧共建，全心全意維護職工權益。

黨委書記吳信遠作了題為《貫徹新思想 落實新要求 彰顯新作為 為完成全年目標任務提供堅強政治組織保證》的黨委工作報告。報告從政治思想建設、基層黨組織建設、干部人才工作、黨風廉政建設和反腐敗工作、群團工作等方面總結了2018年的黨委主要工作，并重點從強化政治思想建設引領發展的正確方向、強基固本全面提升基層黨組織政治功能和組織力、打造高素質干部和人才隊伍、推進黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展、加強宣傳思想文化工作激發高質量發展的內生動力、促進群團組織在高質量發展中發揮作用等六個方面安排部署了2019年黨委工作任務。

工會主席徐長偉作了題為《凝聚職工力量 服務企業大局 團結動員廣大職工積極建功新時代》的工會工作報告。

副處長、總工程師龐廣峰作了題為《強化責任落實 提高管控能力 為實現安全質量標準化而奮斗》的安全工作報告。

各代表團分組討論了行政工作報告、工會工作報告、集體合同履約情況報告、財務預決算報告、工會經費收支情況報告、提案解答報告和業務招待費使用情況報告等7項議案。會議審議通過了相關議案和大會決議（草案）。

副處長孫宏所宣讀了表彰決定。對5個先進集體、5個安全先進集體、36名先進工作者和34名安全先進工作者進行了表彰。

處長張詩坤、黨委書記吳信遠分別與各單位、各黨支部簽訂了2019年經營目標責任書、安全生產責任書、黨建工作目標責任書，進一步細化了目標任務，夯實了責任，為確保完成年度經營目標任務奠定了基礎。

最后，處長張詩坤作了重要講話，他首先詳細分析了當前處面臨的形勢和任務，就如何抓好當前及今后一個時期工作，提出四點意見：一是要在發展上謀新篇，從擴大市場規模、拓展領域、提高生產力等方面提出了具體要求，要求廣大干部要敢于擔當，積極作為，牢牢站穩現有市場，積極開拓新市場。二是要在管理上做文章，從加強器材管理、加大統購力度，加強人力資源管理，加大機電設備管理，加強審計監察力度等方面提出了具體要求。三是要在清欠上下功夫，確保完成集團下達的清欠指標。四是要樹立憂患意識。要求各級管理人員要時刻存在危機感，要加強領導干部考核，用好激勵機制，積極營造“能者上、庸者下”的競爭氛圍。

張處長號召，全處廣大干部職工要始終不忘初心，繼續堅定信心，擼起袖子加油干，為實現三十六處高質量發展而努力奮斗！