近日，根據合肥市人力資源和社會保障局的相關文件要求，開源路橋公司組織在職員工進行崗位技能提升培訓，共計260多名員工參加培訓。

此次培訓內容包括工程測量工、電工技能操作培訓，培訓時間為期3個月，主要分為理論課程、實踐操作、理論筆試、技能考核等多個環節。同時在培訓過程中，我公司還委托建工技術學院專家開展全程技能考核培訓，進一步夯實培訓效果。

培訓前期，公司人力資源部收集和整理了有關技術操作所需的各種材料，并發到每一名參訓人員手中，讓參訓人員有了更為系統的學習資料。培訓期間，培訓學院專家針對技術操作中常遇到的問題，為參訓人員答疑解惑，切實解決他們在實際操作中的困難，讓他們真正學到腦中，用到手上。在最后的結業考試上，公司員工運用所學知識，認真操作和答題，圓滿完成了此次技能提升考試。