近日，七十一工程公司綠景庭院項目部展開了為期一月的綜合培訓課程。項目部全體職工參與了學習。

項目部根據自身實際情況制定了學習計劃，學習內容涵蓋了安全、生產、技術、經營、政工等多個方面。通過導師分組授課的方法，借助多媒體等豐富的授課方式，使得學習過程不再枯燥。改善了管理人員在工作態度中消極的一面和增強了其理論學習的熱情，通過項目部的循循善誘，營造整個項目部“愛學習、好學習、樂學習”的良好氛圍。

在綜合培訓月開幕式上，項目經理陶錫峰對于此次培訓計劃提出了相關的要求，項目部的任何學習計劃要以項目部的實際需要為尺度，要做到“不浮夸，接地氣”，同時指出在項目部的生產活動中，學習必不可少，不能僅僅是“埋頭拉車”，也要做到“抬頭看路”二者都要緊密的結合不可偏廢一方，要做到生產和學習“兩只手都要抓，兩只手都要硬”，老職工應該借助這一機會，彌補自身在理論上的不足，新職工應該通過此次培訓了解項目部的各項工作，加強培訓的紀律，杜絕散漫的不良行為，各部門應嚴格按照培訓計劃參加培訓，不得無故缺席。

本次培訓的學習計劃根據項目部的實際制定，增強了全體員工的業務知識水平，滿足了項目部人員的學習需求，目前月度培訓計劃正在逐步推進。